8月12日下午，在安阳市内黄县天隆职业培训学校网络与信息安全培训班上，学员们在培训老师张宾的指导下，正熟练地制作word文档。
“老师讲解得非常详细，对我们计算机零基础的学员提出的各类问题都能耐心解答。参加这次培训，我收获很大，对以后的工作有很大帮助。”在内黄县某房地产公司上班的学员张晓宁高兴地说。
培训老师对材料配比进行示范
技能是立身之本，也是就业之基。内黄县紧紧结合县域经济社会发展实际，把服务全县主导产业发展作为技能人才培养主攻方向，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠。
强化员工培训 自主评价惠企业
企业的竞争就是人才的竞争。内黄县结合主导产业发展特点，依托“人人持证、技能河南”建设这一载体，积极实施“技能助万企”专项帮扶行动，督促企业大力开展岗前培训、在岗培训，提升职工技能水平，逐步实现全员持证。对关键岗位职工开展新知识、新技术、新工艺等培训，加强技术研修攻关，扩大高技能人才供给。同时，积极发挥企业主体作用，支持规模以上企业和吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心，鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂。
学员在培训老师指导下进行实操练习
内黄县人社局抽调业务骨干深入企业，指导企业开展自评机构申报工作，加快培育企业市场化人才评价主体。截至目前，河南翔宇医疗设备股份有限公司“人人持证、技能河南”建设工作共培训3期460人，其中444人取得高级证书。
今年年初以来，内黄县新增企业培训中心6家、企业自主评价中心5家、社会评价机构两家、职业院校类评价机构1家，为促进企业高质量发展、企业职工充分享受技能人才政策红利奠定了坚实基础。
深入乡镇农村 订单培训惠群众
“在内黄县人社局的安排下，我们下乡开展技能培训。我们根据群众的意愿合理安排培训课程，重在培训适合创业的课程和实操，提高群众的技能和创业能力。”内黄县三力职业培训学校负责人于伟超说，“今年年初以来，我们在二安镇、井店镇、六村乡、东庄镇等乡镇开展了技能培训，截至目前，已培训941人次，其中600多人拿到了技能等级证书，150多人走上了相关岗位。”
培训老师在实践课讲授经验
内黄县“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，围绕乡村振兴战略，将巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，在全县择优确定了11家培训机构，以脱贫劳动力、农村转移就业劳动力等群体为重点，积极推进“送技能下乡”活动。乡镇人社所通过摸底排查，了解群众技能培训需求，大力开展精准职业技能培训。采用定点培训与培训下乡、订单培训与大众培训相结合的多样化培训形式，设置电商、烹调、家政服务等热门实用技术培训课程，切实提升了职业技能培训实效。
加强日常督导 确保培训见实效
“在县人社局的大力支持和指导下，目前，我们网络与信息安全培训班一共举办了21期，每期学员50余人，每期培训8天，共培训学员1000余人。培训期间，实行一人一机，老师边理论讲授边实战操作，确保学员能够熟练运用所学知识。”内黄县天隆职业培训学校相关负责人说，“学员完成全部课程后，学校统一组织职业技能等级认定，考试成绩合格后颁发相应的职业技能等级证书。从培训班走出的学员多数在企业、超市工作，主要从事文职工作，也有开打印店的。他们在工作中遇到问题，老师会通过微信或电话积极给予指导，受到了学员们的好评。”
为确保培训取得实实在在的效果，内黄县在严格落实疫情防控各项措施的基础上，安排县人社局培训专班人员对已成立认定机构的企业进行全程督导。对各民办职业培训学校事前做好督促协调，事中做好监管指导。对已经开展的培训，县人社局培训专班除进行视频监管外，还实地听课，对培训质量评分，对培训中存在的问题一一解决，并要求企业和培训机构限期整改，提升培训质量。 同时，事后强化回访检查，针对已结束的培训，县人社局培训专班人员通过现场回访和电话回访方式了解培训效果和满意度。针对参训学员反馈的问题进行改进，提高培训满意度，确保培训的实效性和实用性。
截至7月31日，内黄县共完成各类职业技能培训25410人次，新增技能人才15166人，新增高技能人才6253人，均已超额完成了全年目标任务。（图片由任贵伟、宋丽英、刘小方授权使用）